2022年1月18日下午,鼎博在公司二楼会议室举行2021年度工作总结表彰大会。
表彰环节,副总经理周秋冬宣读了年度特别奉献奖、忠诚奉献奖、优秀员工的表彰决定,并一一进行了颁奖。
公司董事长闵文辉代表公司作年度工作总结报告。
他说:“走过往昔,辛勤的汗水刚刚拭去,回首历程,胜利的笑容正在绽放。鼎博公司运行历经九年,经受住考验,一直寻求突破,不断进步。”
“2021年就国家层面与企业关联方面而言,是‘十四五规划’开局之年,是建党百年,是深化改革之年,是抗击疫情之年。具体就中小企业和民营企业而言,这一年却真的殊为不易,普遍承受着订单减少、资金短缺和政策冲击三方面的挑战,大部分中小微企业咬牙坚持,熬下去、挺过来,还活着就是胜利。然而鼎博在去年却迎难逆行,是‘业绩大幅上升,品质明显提升’的一年。这一年我们共同努力、成长、收获,寻求蜕变,公司实现收入较前一年增长40%。可喜的是,在由江西省地产协会主办举行的‘信心赢未来’中国地产荣誉榜颁奖盛典上,鼎博荣获‘2021中国(江西)地产优质供应商品牌’,这意味着全省地产业对鼎博产品的高度认可。”
“公司坚持科技创新,去年获得11项实用新型专利,5项发明专利,通过智能电梯工程技术中心验收,继续获得高新技术企业认证,并且鼎博获准成立了企业科协,申报了江西省科协教育基地;公司品牌影响力日益增长,鼎博成为了江西省特种设备安全监察骨干培训的现场教学点;公司现有党员9名,入党积极分子3名,发挥了先进模范作用;我本人于去年10月当选新建区人大代表,这份荣誉理所当然属于鼎博;公司注重提升员工学历教育,出台相关激励政策,11名员工参加成人高考,或上大专或读本科,并全体录取,祝贺他们!”
“天道酬勤,岁月流金。各位同事,我们当然还有许多不足和缺陷,时不我待,有错必改。公司工作始终要围绕12个字展开,这就是‘内挖潜力,外抢市场,提质增效’。财务上要为决策层提供准确的数据来源,为企业管理提供有力的财务信息支持;我们要打造靠谱品质,必须健全并实施公司的质量保证体系,做到凡事有交待,事事有回应,件件有着落;要加强员工培训力度,要加强公司产品质量管控、公司新产品和特色产品开发以及技术储备工作,坚持自主开发与技术引进相结合的道路,为企业发展增加后劲;我们要加强省内外销售力量,大量招聘优秀的销售人员,加大力度做好鼎博品牌的推广及销售,多开发优质及稳定的代理商,在业绩做得比较好的地市设立分公司或办事处;我们要进一步提高产品落地的运行稳定性,尽最大努力在保证生产、安装质量及售后服务的前提下,降低生产和营运成本,使产品性价比最优、利润最大化,从而惠及员工收入增加和公司做优做强;此外,我们要加大对公益的投入来回报社会。”
“我与旧事归于尽,来年依旧迎花开。习总书记在2022年新年贺词中说:踔厉奋发,笃行不怠。这样看来2022年无疑是拼搏奋斗年。未来我们唯有继续用汗水镌刻鼎博品牌,必定会让鼎博散发出更加璀璨的辉煌。如果我们向时间要效率,时间必会给出最好的答案。”
“牛年已清场,百兽来朝王。我们即将迎来农历虎年,让我们共祝愿:鼎博恰似--百尺飞泉鸣震谷,一声长啸势惊天!~~那就是如虎添翼,越来越响!”
“最后我代表鼎博公司向全体同事们致以最诚挚的感谢,谢谢你们的辛勤付出和持续坚守,对你们道一声I love you all!(爱老虎油哦)”
闵董事长的总结讲话精彩纷呈,站位接天线,务实接地气,鼓舞士气,振奋人心。会议在全体员工合唱“团结就是力量”的歌声中落下帷幕。期待新的一年鼎博人携手十年,共创新篇!